Employer Branding: Cómo atraer y retener talento sin grandes presupuestos

Categoría

Organiza: Cámara de Comercio de Valladolid

Objetivos: 
Ofreceremos una visión práctica y actualizada sobre cómo atraer y fidelizar talento digital en un mercado laboral cada vez más competitivo. Veremos una perspectiva actualizada del mercado tecnológico y qué se demanda desde las empresas y los candidatos. Proporcionaremos claves accionables para construir una propuesta de valor atractiva y conectar con el perfil digital que necesitan las empresas. Para ello, nos inspiraremos con empresas que lo están haciendo bien y daremos claves concretas para aplicar desde el día siguiente.

Dirigido a:
Autónomos y pymes de Valladolid y provincia

Fechas y Horario:  
12 de junio de 2025. De 8:30 a 10:30

Metodología:  
Taller online

Programa: 
Alejandro Mariana Muñoz experto gestionando procesos de selección para empresas en el sector tecnológico tan importantes como Cabify o Revolut, impartirá este taller sobre Employer Branding.

Esquema de contenidos:

  • ATRAER TALENTO DIGITAL:
    • Qué espera hoy el talento tech: motivaciones reales
    • Cómo diseñar una propuesta de valor que conecte
    • Estrategias y canales efectivos para atraer (no solo LinkedIn)
  • FIDELIZAR TALENTO DIGITAL:
    • Onboarding y primeros 90 días: el momento clave
    • Cultura, propósito y flexibilidad como herramientas de fidelización
    • Cómo evitar la rotación con experiencias que generen vínculo

Acción gratuita en colaboración con el Instituto para la Competitividad Empresarial de la Junta de Castilla y León (ICECYL).

Posibilidad de tutorizaciones.
 

Employer Branding: Cómo atraer y retener talento sin grandes presupuestos